Onafhankelijke koepel van 43 beroepsverenigingen uit acht sectoren met circa 62.000 leden.
Aangesloten bij de Vakcentrale voor Professionals.
Kim Putters officieel geïnstalleerd als voorzitter van de Sociaal-Economische Raad.Kim Putters: 'Een kabinet kan morgen vallen, de SER zit er overmorgen nog'Kim Putters is op 16 september officieel geïnstalleerd als voorzitter van de Socia... Lees verder
Vandaag hebben de vier centrales van Overheidspersoneel een brief aan premier Rutte gestuurd. In deze brief verwijzen de overheidsvakbonden naar de oproep van het kabinet aan de werkgevers om de salarissen snel te verhogen gezien de torenhoge inflatie. Volgens het kabinet is er ruimte genoeg voor een loonsverhoging. Daar het kabinet zelf ook werkgever is doet zij dus ook een oproep aan zichzelf.
Lees verder
Ambtenarencentrale CMHF roept het kabinet op om het goede voorbeeld te geven en overheidscao’s open te breken.
Het kabinet roept bij monde van de ministers Kaag en Van Gennip de werkgevers op de lonen – fors – te verhogen om zodoende de sterk teruglopende koopkracht te repareren. De CMHF is het met de oproep van de ministers eens, zeker nu het kabinet niet voornemens is om de inflatie door middel van het verlagen van de belastingdruk te bestrijden.
De grootste werkgever in Nederland is de Staat der Nederlanden oftewel datzelfde kabinet.
Lees verder
Op maandag 11 juli is de nieuwe cao voor rijksambtenaren ondertekend door alle partijen waaronder de CMHF. De nieuwe cao heeft een looptijd tot 1 juli 2024. De achterbannen van de bonden hebben met een grote meerderheid ingestemd met het resultaat.
Lees verder
Partijen bij de cao Rijk hebben een akkoord bereikt. Evenals bij de andere kabinetssectoren heeft het akkoord een lange looptijd met een gedifferentieerde loonstijging.
De gemiddelde loonstijging gedurende de looptijd van 27 maanden bedraagt net geen 9%; voor de achterban van de CMHF gaat deze richting 8%. Naast deze verhoging van de schaalbedragen krijgen de rijksambtenaren tweemaal een uitkering van 450 euro (eind 2022 resp. april 2023).
Lees verder
Grip op je pensioen: dat zou voor iedereen vanzelfsprekend moeten zijn. De VCP vindt daarom dat er een Pensioenlabel moet komen, waarmee je in één oogopslag kunt zien hoe de arbeidsvoorwaarde pensioen is geregeld. Het Pensioenlabel geeft net als een energielabel helder inzicht in wat je later aan pensioen kunt verwachten.
Lees verder
In een speciale editie van het ProDef-bulletin presenteert de GOV|MHB het na vele maanden bereikte onderhandelaarsakkoord arbeidsvoorwaarden. In deze speciale editie vindt u de integrale tekst, de bijlagen, de details, toelichtingen van de diverse onderdelen en een stemadvies van de verschillende verenigingen die de GOV|MHB vormen, te weten de KVMO, KNVRO en NOV.
Lees verder
Op 10 mei zijn de vakbonden en de werkgever Rijk begonnen met de onderhandelingen voor de nieuwe cao Rijk. De vakbonden hebben ieder hun eigen inzet. Gezamenlijk zijn onze speerpunten loon, RVU en verbetering sociale veiligheid. De werkgever koos ervoor om in zijn inzetbrief vaag te zijn. Maar tijdens de onderhandelingen kwamen de eerste concrete voorstellen op tafel.
Lees verder
Op 20 mei 2022 zijn de 3-jaarlijkse verkiezingen voor de diverse OR-en bij het Ministerie van Financiën afgesloten. Hoewel nog niet alle uitslagen definitief zijn is nu al duidelijk dat de verkiezingen een groot succes voor de CMHF zijn geworden met 21 gekozen kandidaten, allen lid van de VHMF of VVDI. De CMHF is vertegenwoordigd bij onder andere alle uitvoerende Primair Proces directies, de FIOD en vaktechnische directies.
Lees verder