Onafhankelijke koepel van 43 beroepsverenigingen uit acht sectoren met circa 57.000 leden.
Aangesloten bij de Vakcentrale voor Professionals.

10 december 2010

Nieuwe cao voor NS

De nieuwe cao voor NS is rond. Deze loopt van 1 november 2010 tot en met 31 januari 2013. In die periode worden de lonen 3 maal verhoogd:per 1 november 2010 met 1,8%per 1 januari 2012 met 1,5%per 1 januari 2013 met 0,5%LoonsverhogingDe loo... Lees verder


30 juni 2010

Akkoord cao DeltaRail

Op 21 juni hebben de bonden en DeltaRail overeenstemming bereikt over cao-verlenging.De belangrijkste afspraken:cao-verlenging van 1 april 2010 tot 1 april 2011een cao-loonsverhoging van 1% ingaande per 1 januari 2011behoud van maandelijks... Lees verder


15 februari 2010

Nieuwsbrief biedt onder meer verslag formeel overleg

In de VPP - TNO Nieuwsbrief nr. 14 staat een verslag van het onlangs gehouden Formeel Overleg. De nieuwsbrief geeft verder onder andere informatie over de financile situatie bij TNO en het TNO-pensioenfonds en over de ontwikkeling van een ... Lees verder


15 januari 2010

Besluit melden vermoeden van misstand bij Rijk en Politie

Besluit melden vermoeden van misstand bij Rijk en PolitieDownload PDFLees verder


25 mei 2009

Blik vooruit: neem je loopbaan actief ter hand

Per 1 juni 2009 lanceert het A+O fonds Rijk een nieuwe scholingsregeling: Blik vooruit. Bedoeld voor rijksmedewerkers die zelf via een cursus of opleiding een vervolgstap willen zetten in hun loopbaan.Loopbaanontwikkeling is een van de spe... Lees verder


19 januari 2009

Sociaal fonds burgerpersoneel

Sociaal fonds burgerpersoneelDownload PDFLees verder


24 juli 2008

Regeling woon-werk vanaf 1 juli 2008

Regeling woon-werk vanaf 1 juli 2008Download PDFLees verder


6 december 2007

Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Leeftijdsbewust personeelsbeleidDownload PDFLees verder


9 juli 2007

Inzetten oudere werknemers geniet weinig prioriteit bij werkgevers

9 juli 2007 -Persbericht Ministerie van Economische ZakenOndanks de toenemende krapte op de arbeidsmarkt heeft het inzetten van oudere werknemers of het stimuleren van langer doorwerken nauwelijks prioriteit bij werkgevers.Dit komt naar vo... Lees verder


NaN

'Vaardigheden spoormedewerkers bedrijfsoverstijgend inzetten'

Het zou goed zijn als de vaardigheden en competenties van spoormedewerkers bedrijfsoverstijgend worden ingezet. Dat vindt voorzitter Hans Montanus van de VHS, de vakvereniging voor spoor- en infraprofessionals. “Nu zijn ze allemaal op hun eigen vierkante meter bezig, maar als het gaat om ingewikkelde zaken dan heb je alle brains en vaardigheden nodig die je kunt krijgen. En die zijn er in overvloed in de sector.”  Lees verder


Nieuwscategorie

Nieuwsbrief

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Bekijk de laatste nieuwsbrief
Deel deze pagina: