Onafhankelijke koepel van 43 beroepsverenigingen uit acht sectoren met circa 57.000 leden.
Aangesloten bij de Vakcentrale voor Professionals.

22 februari 2017

​Pensioenopbouw boven € 70.000,- loopt gevaar

In de publieke verkiezingsprogramma’s van de politieke partijen zijn vaak slechts vage plannen opgenomen over de toekomst van de pensioenen in Nederland. Totdat deze programma’s vorige week werden doorgerekend door het CPB. Uit de CPB-rapportage bleek ineens dat het merendeel van de partijen voor verdere aftopping van de pensioenopbouw is....  Lees verder


21 februari 2017

Vernietigende conclusies enquête defensiepersoneel

​Defensiepersoneel geeft minister de rode kaart. De enquête naar het vertrouwen van defensiepersoneel in de werkgever levert schokkende conclusies op die vernietigend zijn voor minister Hennis en de top van Defensie. Twee op de drie militairen heeft weinig tot geen vertrouwen in de top. Liefst 84% van de ondervraagden vindt dat de minister er niet in is geslaagd dat vertrouwen te herstellen. Defensiemedewerkers hebben onder andere enorm veel last van materieel- en munitietekorten, de basisgereedheid is niet op orde, de werkdruk is hoog en de veiligheid van de medewerkers is in het geding.  Lees verder


Blogposts

22 februari 2017

​Co-creatie: iets nieuws onder de zon?

In de jaren negentig van de vorige eeuw was men in human resource land druk bezig met competentiemanagement. Kort gezegd kwam het hier op neer: de juiste mens op de juiste plaats in de arbeidsorganisatie. Eerst moesten we leren wat een competentie is (een samenstel van kennis, vaardigheid en gedrag) om met al die competenties op de juiste plaats in de organisatie die organisatie tot excelleren te brengen. Een decennium later bleek 'm dat toch niet helemaal te worden. Immers, met competentiemanagement ben je voornamelijk bezig met het hier en nu: wie zet je waar het beste in. Nee, er moest aandacht besteed worden niet alleen aan de inzet van nu, maar gelet op al die reorganisaties die steeds maar weer de hardnekkige kop op bleven steken, er moest ook aandacht komen voor de inzet van later: employability werd het toverwoord om mensen ...Lees verder


9 januari 2017

Een uitdagend jaar 2017!

Op de valreep van het oude jaar werd duidelijk dat ook het door de centrales ingestelde spoedappél bij het hof tegen de afwijzing van de rechtbank in kort geding, niet het resultaat heeft opgeleverd dat we hadden gewenst. Wij als centrales wensten, alvorens de minister van BZK tot contrasigneren van de door het Parlement aangenomen initiatief wet om de ambtenaren status ingrijpend te wijzigen, overleg met de werkgevers in de ROP (Raad voor Overheidspersoneel)over de voorgestelde wijzigingen. Geheel gebruikelijk in de private omgeving wanneer de organisatie en dus ook de status van werknemers ingrijpend wijzigt, echter Lees verder


Beroeps­verenigingen

Vind uw beroepsvereniging

Mededeling

De CMHF zoekt een onafhankelijk voorzitter - Voor het Centraal Bestuur van de CMHF en daaruit voortvloeiende activiteiten zoekt de CMHF een integere professionele bestuursvoorzitter met visie op het strategisch beleid en de toekomst van de Centrale. Kijk in Meer Nieuws voor verdere informatie.

Dekkingsgraad

Laatste update februari 2017

Nieuwsbrief

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Bekijk de laatste nieuwsbrief
Deel deze pagina: