VPP: erkenning signaal KPN-werknemers winst
Tijdens de Bijzondere Algemene Vergadering van Aandeelhouders van KPN op 11 september 2012, vestigden de gezamenlijke vakorganisaties de petitie 'Wij Zijn KPN'. De aan de directie gerichte petitie werd door ruim 3.600 medewerkers ondertekend.De bonden vragen in de petitie namens het personeel om een langetermijnstrategie, meer waardering, een beter sociaal plan en een structurele loonsverhoging over 2012.Eelco Blok dat KPN nodigde de vakorganisaties uit om het overleg over de Cao en het Sociaal Plan van KPN te hervatten. Hij sprak daarbij de verwachting uit dat het hervatten van het overleg tot resultaat kan leiden. Joost Farwerck (directeur Nederland van KPN) deed dit ook bij het in ontvangst nemen van de petitie op 10 september.Gezina Hove, bestuurder bij VPP/CMHF: 'De reacties van Joost Farwerck en Eelco Blok laten zien dat KPN het signaal van medewerkers serieus neemt. Zij herkennen het gebrek aan draagvlak voor de strategie en zeggen daar wat aan te willen doen en dat is pure winst.'De vakorganisaties nemen de handreiking van KPN aan en zullen op 4 oktober a.s. het overleg met KPN hervatten. Tijdens dit overleg zal niet alleen gesproken worden over een nieuwe Cao en Sociaal Plan, maar ook over het draagvlak bij medewerkers voor de strategie van KPN en over de manier waarop KPN reorganiseert en omgaat met werkgelegenheid.