VCP in Tweede Kamer: compensatie wettelijk regelen
Het recht op compensatie bij de overgang naar een nieuw pensioenstelsel moet wettelijk worden geregeld. Gebeurt dat niet, dan lopen grote groepen werknemers het risico financieel getroffen te worden in hun pensioenresultaat. Dat kan wel oplopen tot 10%. Dat zei VCP-bestuurder Ruud Stegers tijdens een Rondetafelgesprek over het Pensioenakkoord in de Tweede Kamer op 4 november jl.
Buiten de boot
Stegers was naar de Kamer gekomen om een toelichting te geven op het VCP-voorstel voor compensatie voor de afschaffing van de doorsneesystematiek. Hij benadrukte dat het hoofdlijnendocument over de uitwerking van het Pensioenakkoord op verschillende onderdelen goed in elkaar zit en op steun van de VCP kan rekenen, maar dat het ontbreken van een goede compensatieregeling met name midden-veertigers hard zal treffen. "Grote groepen vallen nu buiten de boot. Adequate compensatie is essentieel voor het draagvlak voor een nieuw pensioenstelsel en is één van de gemaakte afspraken tussen alle partijen."
- Bron en verder lezen op de website van de VCP
Afbeelding van
Peggy und Marco Lachmann-Anke via
Pixabay