11 februari 2013Steun coalitie voor uitstel werkkostenregeling
VVD en PvdA zijn akkoord met uitstel van de invoering van de werkkostenregeling (wkr). Om bedrijven voldoende tijd te geven zich voor te bereiden was een overgangsperiode van drie jaar tot 2014 ingelast. Volgens het FD is Weekers bereid hier nog een of twee jaar aan te plakken. In plaats van 29 aparte fiscale afspraken voor vergoedingen en verstrekkingen aan de werknemer krijgt de werkgever onder de wkr een vrije ruimte van 1,5% van de loonsom. Daarin kan hij naar eigen keus extra arbeidsvoorwaarden onderbrengen. Is die ruimte opgesoupeerd dan betaalt de werkgever over het meerdere 80% loonbelasting.BRON: FD-------------------------------------------------
Uit MHP Nieuwsbrief nummer 2013-03 van 14 februari 2013:
MHP: werkkostenregeling werkt niet
Volgens het Financieele Dagblad steunt een Kamermeerderheid van de VVD en de PvdA uitstel van de overgangsregeling van de werkkostenregeling. Gesproken wordt over 1 2 jaar uitstel vanaf 1 januari 2014. Voor de MHP is het uitstel geen verrassing. Eigenlijk zagen we dit al een beetje aankomen. Zeker na de evaluatie van de werkkostenregeling. Wat aanvankelijk als een administratieve vereenvoudiging voor werkgevers was beoogd, blijkt in werkelijkheid een zeer ingrijpende operatie te zijn. Ongeveer 80% van de bedrijven hanteerde vorig jaar nog de oude regeling. Over negatieve effecten voor werknemers hebben we het dan nog niets eens gehad. Mogelijk is het definitief naast elkaar laten bestaan van de oude regeling en de werkkostenregeling een oplossing voor dit probleem, aldus MHP-duovoorzitter Bob van der Wal. Sinds 1 januari 2011 is de werkkostenregeling (WKR) van toepassing. Door deze regeling kan, naast een aantal gerichte vrijstellingen, maximaal 1,5% van de totale loonsom van een bedrijf (de vrije ruimte) worden besteed aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor werknemers. Over het bedrag boven de vrije ruimte (en afgezien van de gerichte vrijstellingen) moet de werkgever loonbelasting betalen in de vorm van een (gebruteerde) eindheffing van 80%. Het is echter nog niet verplicht gebruik te maken van de WKR. Tot 1 januari 2014 kan worden gekozen voor de WKR of voor de oude regels voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. Met het uitstellen van de regeling wordt de keuze verlengd tot mogelijk 1 januari 2015 of 1 januari 2016.