Onafhankelijke koepel van 43 beroepsverenigingen uit acht sectoren met circa 62.000 leden.
Aangesloten bij de Vakcentrale voor Professionals.

10 december 2012

RUD en arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden bij vorming RUD niet serieus genomen?

Door sommige Lagere Overheden lijken de, door het Rijk, opgelegde bezuinigingen nu deels te worden afgewenteld op het personeel. Dit blijkt door het verminderen van het aantal personeelsleden in de RUD t.o.v. het aantal dat het werk tot nu toe uitvoert en/of door de arbeidsvoorwaarden te versoberen. Arbeidsvoorwaarden zijn namelijk een van de onderwerpen waar afspraken tussen de deelnemende partijen over moeten worden gemaakt.De RUD (Regionale Uitvoeringsdiensten) is een regionaal werkende dienst, die de uitvoering van VROM-taken (vergunning verlening, toezicht en handhaving van de regelgeving op het gebied van milieu, bouwen en ruimte) van provincie, waterschap en gemeenten overneemt. Op 1 januari2013 moeten de RUDs zijn gevormd.De CMHF wil graag weten of uw arbeidsvoorwaarden ook het kind van de rekening zijn/ dreigen te worden bij de vorming van de RUD. Uw reactie kunt u hieronder geven of sturen naar lo@cmhf.nl 


Nieuwscategorie

Nieuwsbrief

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden
Deel deze pagina: