Onafhankelijke koepel van 43 beroepsverenigingen uit acht sectoren met circa 62.000 leden.
Aangesloten bij de Vakcentrale voor Professionals.

11 oktober 2012

MHP over forenzentaks, AOW-hiaat en Ziektewet

ForensentaksAls MHP zijn we verheugd dat de forensentaks van tafel is, omdat dit voor veel werknemers wel een paar honderd euro per maand zou schelen. En van de alternatieven die we hebben aangereikt, is overgenomen, namelijk de verhoging van de assurantiebelasting, hoewel we financiering liever hadden gewild via een verhoging van de winstbelasting. Maar in ieder geval betalen ondernemingen nu ook mee aan de rekening voor de crisis en dat maakt het wel evenwichtiger, aldus MHP-bestuurder Eddy Haket.AOW-hiaat en vitaliteitsparenDe MHP heeft bezwaren tegen het feit dat de overbruggingsregeling en de nieuwe doorwerkbonus alleen toegankelijk zijn voor de lagere inkomens. Ook het schrappen van het vitaliteitsparen, dat in 2013 zou worden ingevoerd, stuit op grote bezwaren. Hierdoor worden de middengroepen met een zwaar beroep niet meer in staat gesteld op een fiscaal vriendelijke manier eerder te stoppen met werken, en is dit nog alleen weggelegd voor mensen met lagere inkomens.Bovendien lopen mensen uit de middengroepen, die al met vut of prepensioen zijn, een AOW-hiaat op, dat ze vrijwel niet meer kunnen repareren. Daar komt nog eens bij dat volgend jaar veel mensen tevens te maken krijgen met een korting op hun aanvullend pensioen. Dit wegens de slechte financile positie van vele fondsen als gevolg van de gestegen levensverwachting en de crisis in Europa.ZiektewetDe MHP heeft zich altijd tegen de werknemersprikkels uit het wetsvoorstel uitgesproken, onder meer omdat niet is bewezen dat deze prikkels noodzakelijk, dan wel effectief zijn. De MHP is dan ook blij met het feit dat het deelakkoord en de daaropvolgende besluitvorming in de Eerste Kamer aan werknemersorganisaties een jaar langer respijt geeft om dit onderdeel uit het wetsvoorstel van tafel te krijgen.> Lees meer over deze onderwerpen in het MHP-bulletin


Nieuwscategorie

Nieuwsbrief

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden
Deel deze pagina: