Kantonrechtersformule voor ambtenaren
Op 28 februari 2013 heeft de Centrale Raad van Beroep via twee uitspraken een soort kantonrechtersformule voor ambtenaren ingevoerd in het geval de aanstelling niet wordt beindigd op een van de limitatieve ontslaggronden, maar op grond van het algemene ontslagartikel: het ontslag op andere gronden. Bij de sector Rijk is dit artikel 99 ARAR, bij de sector gemeenten 8:8 CAR/UWO, bij sector politie artikel 95 BARP. Dit artikel wordt meestal gebruikt bij verstoorde verhoudingen. Wanneer de oorzaak van die verstoorde verhoudingen aan het bevoegd gezag te wijten is, dient voortaan de CRvB-formule te worden toegepast. De formule: Bruto maandsalaris (inclusief vakantiegeld) x (aantal dienstjaren:2) x factor (factor die het aandeel dat het bevoegd gezag had in het ontstaan van de onhoudbare situatie uitdrukt: een factor 1 als het aandeel van de werkgever 80 tot 100%, 0,75 voor 65 tot 80% en 0,5 als de situatie voor 51 tot 65% te wijten is aan de werkgever).De CMHF wijst er op dat daar waar in de markt de kantonrechtersformule vaak uitgangspunt is in sociale plannen voor afvloeiingsregelingen, dit in de overheid eveneens een handvat kan zijn en dat we afwachten hoe zich dat gaat ontwikkelen.