VCP zegt geen ja tegen uitwerking Pensioenakkoord
VCP zegt geen ja tegen uitwerking Pensioenakkoord
De VCP zegt geen ja, maar ook geen nee tegen de uitwerking van het Pensioenakkoord. Ondanks kansrijke onderdelen, zoals het nieuwe pensioencontract, heeft de VCP grote zorgen rond de compensatie van de zogeheten doorsneesystematiek. De VCP vraagt de minister de details in de uitwerking van de hoofdlijnennota nu naar de Tweede Kamer te sturen en roept de politiek op tot een breed gedragen oplossing te komen. Dat is de uitkomst van een bijeenkomst van het Algemeen Bestuur van de VCP, na raadpleging van de aangesloten organisaties. Bij de VCP zijn onder meer CMHF, HZC en De Unie aangesloten.
Breed gedragen oplossing
De VCP heeft tijdens de onderhandelingen vanuit haar eigen
verantwoordelijkheid, een
sluitende oplossing op tafel gelegd om het compensatieprobleem
op te lossen. "Door de afschaffing van de doorsneesystematiek
dreigt voor veel mensen een pensioengat. Onze oplossing is
kostenneutraal, biedt het gewenste vertrouwen en rust op de
arbeidsmarkt. Nu minister Koolmees zegt dat hiervoor geen politiek
draagvlak is, legt de VCP het probleem terug daar waar het hoort.
Dit is een maatschappelijk probleem waarvoor een breed gedragen
politieke oplossing moet komen. Indien deelnemers in de toekomst
geen compensatie krijgen, moet het ook voor heel Nederland
duidelijk zijn dat dit een breed gedragen politieke keuze is en
niet die van ons", zegt VCP-vicevoorzitter Gerrit van de Kamp.
Jongere generaties
Een goede compensatieregeling is nodig om werknemers met
vertrouwen aan de 10 jaar durende transitie van het pensioenstelsel
deel te laten nemen. Het probleem centreert zich rond 45 jaar, maar
speelt ook bij jongere generaties en oudere generaties. "Een van de
gevolgen van de uitkomsten van het pensioenoverleg is dat er twee
pensioenstelsels naast elkaar komen: het oude en het nieuwe. Dit is
geen oplossing en geeft geen invulling van de gezamenlijke gemaakte
afspraak tot adequate compensatie te komen.
Gouden kooi
Wat nu voorligt kan betekenen dat twee mensen van dezelfde
leeftijd verschillende pensioenpremies gaan betalen. Een ander
gevolg kan zijn dat de arbeidsmarkt hierdoor op slot gaat omdat
werknemers op hun plek blijven zitten, vreest de VCP. "Wij zijn pas
tevreden als er voor alle pensioendeelnemers goed perspectief met
vertrouwen is", zegt de VCP-vicevoorzitter. "In het Pensioenakkoord
zijn heldere doelen geformuleerd, daar houden wij ons aan."
Procesgang
De VCP heeft ook grote moeite met manier waarop het proces is
gelopen. Het steekt de VCP dat er nauwelijks gelegenheid is geboden
voor een fatsoenlijke consultatie, zonder dat precieze uitwerking
beschikbaar was. "Onze leden weten niet tegen welke verborgen
gebreken ze kunnen aanlopen, wanneer zij in 4 werkdagen een
uitwerking van een pensioenstelsel van de toekomst moeten
beoordelen op basis van slechts enkele pagina's informatie. Onze
achterban voelt zich geschoffeerd. Dit traject is op deze wijze
niet voor herhaling vatbaar", zegt VCP vicevoorzitter Gerrit van de
Kamp.