Gemeenteambtenaren: ‘Werkgevers, #komoverdebrug met een goede cao!’ Update - de onderhandelingen worden hervat!
Update 5 juni:
De vakbonden en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
gaan de onderhandelingen over een nieuwe cao hervatten. Gemeenten
zijn bereid te praten over een hoger loonbod en een
vitaliteitsregeling voor jong en oud. Dat is dinsdag besloten in
Barneveld, waar het VNG jaarcongres wordt gehouden.
-----------------------------------------
Dinsdag 4 juni protesteren gemeenteambtenaren onder het motto
#komoverdebrug van 11.00 tot 13.00 uur bij het congres van de
Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) in de Midden Nederland
Hallen te Barneveld. Dit is de eerste landelijke actie voor een
koopkrachtverbetering, duurzaam werken voor alle leeftijden en meer
balans tussen flex en zekerheid. Om 12.30 uur vindt er een kort
gesprek plaats met een werkgeversdelegatie.
Loonbod compenseert inflatie niet
'Na vijf maanden en zes onderhandelingsrondes biedt de VNG
een loonsverhoging van 4,9% voor twee jaar. Dat is onvoldoende om
de inflatie van bijna 3% per jaar te compenseren', stellen
vakbonden FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF. 'De VNG roept dat
besturen mensenwerk is. Wij zeggen: investeer dan ook in de mensen
die het werk doen, in plaats van je blind te staren op de
kosten.'
Vitaliteitspakket voor iedereen
Op 25 april jl. stelden de bonden de VNG een
ultimatum dat op 1 mei
verliep zonder dat er een verbeterd bod van de
VNG kwam. 'Onbegrijpelijk dat de VNG de eisen van de
gemeenteambtenaren niet serieus neemt. Mensen komen in de problemen
door toenemende werkdruk of mantelzorg, steeds meer jongeren
krijgen een burn-out en steeds meer ouderen raken
arbeidsongeschikt. Een vitaliteitspakket voor alle leeftijden is
letterlijk van levensbelang', aldus de bonden.
De cao geldt voor ruim 160.000 gemeenteambtenaren.
___________
