Onafhankelijke koepel van 43 beroepsverenigingen uit acht sectoren met circa 62.000 leden.
Aangesloten bij de Vakcentrale voor Professionals.

1 december 2015

Bonden stemmen in met CAO voor DLO

Op 30 november 2015 werd bekend dat de achterban van de vakbonden CMHF, FNV Overheid en CNV Overheid in grote meerderheid hebben ingestemd met een CAO voor DLO.

De looptijd van de CAO is van 1 november 2015 tot 1 april 2017.

Dit betekent dat de DLO-medewerkers in december een eenmalige uitkering van 1,5 procent zullen ontvangen naast hun eindejaarsuitkering van 3,0 procent. Vanaf 1 januari 2016 kunnen ze een structurele loonsverhoging tegemoet zien van 1,5 procent.

Als het lukt om voor 1 juli 2016 overeenstemming te bereiken over een zo goed mogelijke reparatie van de achteruitgang in de werkloosheidswet, zoals die wordt doorgevoerd vanaf januari 2016, zal er per 1 oktober 2016 nogmaals een salarisverhoging van 1,5 procent worden toegekend. Zo niet dan loopt de CAO per 1 juli 2016 af en is er dus ook geen salarisverhoging per 1 oktober van dat jaar.

In de nieuwe cao neemt ook de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van DLO een belangrijke plaats in. Werk naar Werk (WnW) is er op gericht medewerkers beter in staat te stellen te anticiperen op voorziene organisatieontwikkelingen. In dit kader zullen door DLO faciliteiten beschikbaar worden gesteld.


Nieuwscategorie

Nieuwsbrief

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden
Deel deze pagina: