Blik vooruit: neem je loopbaan actief ter hand
Per 1 juni 2009 lanceert het A+O fonds Rijk een nieuwe scholingsregeling: Blik vooruit. Bedoeld voor rijksmedewerkers die zelf via een cursus of opleiding een vervolgstap willen zetten in hun loopbaan.Loopbaanontwikkeling is een van de speerpunten van het A+O fonds Rijk, begint projectleider Aafje Krug. We vinden het erg belangrijk dat medewerkers hun eigen loopbaan actief ter hand nemen. Het gaat erom dat iemand op een plek zit waar zijn of haar talenten optimaal tot bloei komen. Die match is een bewegend samenspel. Het werk of de organisatie kan veranderen, medewerkers ontwikkelen zich. Op gezette momenten kan het daarom tijd zijn voor een nieuwe stap, binnen of buiten de overheid.Ze vervolgt: De regeling Blik vooruit is aanvullend op bestaande scholingsregelingen van de werkgever. Natuurlijk zet het Rijk als werkgever een heel scala aan personeelsinstrumenten in om de talenten van haar medewerkers verder te ontwikkelen en zo de organisatie ten goede te laten komen. Maar mensen kunnen ook wensen en ideen over hun werk hebben buiten de organisatie of in een andere richting binnen de organisatie vallen waar ze nu werken. Bijvoorbeeld een beleidsmedewerker die altijd gedroomd heeft van een eigen schoonheidssalon, of iemand die overweegt alsnog de gezondheidszorg in te gaan. Het kan van alles zijn. Soms kun je dergelijke wensen heel goed bespreken op het werk. In andere gevallen wil iemand het spoor eerst zelf een stukje verkennen zonder dat collegas of leidinggevenden er van af weten. Voor Blik vooruit is geen toestemming van leidinggevende of Personeelszaken nodig.De regeling is begin april bekendgemaakt. We zijn tijdig begonnen er publiciteit aan te geven, vanuit het idee dat aanvragers er dan vast over na kunnen denken. Misschien is het net de trigger om een voorzichtig idee nu concreet vorm te geven. We merkten dat er direct veel belangstelling voor was. Ik kreeg de eerste week al ruim vijftig vragen. We verwachten veel aanvragen. Het is wel zo: op is op. Als iedereen het maximale budget aanvraagt kunnen er duizend rijksambtenaren gebruik van maken. Het is leuk dat de belangstelling van hoog tot laag loopt, we hebben de regeling bewust opengesteld voor iedereen.De regeling zal worden gevalueerd. We zijn allereerst benieuwd hoe er gebruik van gemaakt wordt en door welke groepen. Verder willen we een nameting doen om te kijken in hoeverre de gevolgde opleiding inderdaad heeft bijgedragen aan een nieuwe loopbaanstap. Een opleiding kan je plannen steviger maken. Maar het kan ook gebeuren dat je er juist door een cursus achter komt, dat het gedroomde nieuwe beroep het toch niet is. Ook in dergelijke gevallen vinden wij het goed besteed geld.Bekijk de voorwaarden van de regelingVanaf 1 juni 2009 tot en met 31 juli 2010 kunnen rijksmedewerkers die drie jaar of langer in dezelfde functie bij hetzelfde rijksonderdeel werken gebruik maken van de scholingsregeling 'Blik vooruit' van het A+O fonds Rijk. Via een subsidie van maximaal 1.000 kan de rijksmedewerker zelf een cursus of opleiding uitkiezen voor een vervolgstap in zijn loopbaan. Het beschikbare budget is 1 miljoen. Meer informatie over deze regeling op www.aofondsrijk.nl.